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De acuerdo a la ley 15 de 31 de mayo de 2016, que reforma la ley 42 de 27 de agosto de 1999, la equiparación de oportunidades es:

 

“el proceso mediante el cual el sistema general de la sociedad, incluyendo el medio físico e intelectual, la vivienda y el transporte, los servicios sociales y sanitarios, las oportunidades de educación y trabajo, la información, la comunicación, la vida cultural y social, las instalaciones deportivas y de recreo y demás se hacen accesibles para todos”

 

Sin embargo, para las personas con discapacidad aún existen muchos aspectos de la sociedad que impiden su participación, imponiendo barreras.

 

La política de inclusión social de las personas con discapacidad dentro de la Universidad de Panamá se fundamenta en la política de Estado en materia de discapacidad de la República de Panamá. De aquí se desprenden sus objetivos, principios y componentes, los cuales son contextualizados al quehacer de la Universidad en cuanto a sus funciones sustantivas como lo son docencia, investigación, extensión y gestión.

 

 


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