Antecedentes del CPPT

Como consecuencia de la necesidad de establecer en Panamá espacios dedicados a reforzar la profesionalización permanente del capital humano, en cuestiones de gobernabilidad, discusión y propuestas de políticas públicas que aseguren la democracia e institucionalidad de nuestro país, la Secretaría Ejecutiva del Consejo Nacional de Transparencia contra la Corrupción (CNTCC), firmó un Convenio de Cooperación Anticorrupción y mejora de la transparencia con la Universidad Georgetown de Washington y su Center for Intercultural Education and Development (CIED).

Esta alianza permitió formar 28 profesionales y directivos de entidades públicas y organizaciones civiles, en el marco del Curso “Políticas Públicas para el mejoramiento de la administración pública, la transparencia y el fortalecimiento institucional del Estado”, impartido en el año 2006 por el Doctor Francisco Nieto, consultor internacional y promotor en universidades latinoamericanas de centros de políticas públicas.

Es en la Universidad de Panamá, a partir  de diciembre de 2008, cuando se inician las  gestiones para crear una instancia académica que se constituyera en un referente nacional para la capacitación del recurso humano y análisis de los procesos de formulación y ejecución de las políticas públicas y programas institucionales.

El resultado de los esfuerzos se concretó en junio de 2009, cuando la Universidad de Panamá, como parte de su visión y responsabilidad institucional, crea el Centro de Políticas Públicas y Transparencia (CPPT), como una unidad académica de la Vicerrectoría de Extensión (VIEX), encaminada a la generación de conocimiento especializado, investigación y docencia, en materia de gobernanza y modernización de la gestión pública.  De esta manera, la Universidad cumple con su compromiso de ofrecer a las presentes y futuras generaciones, la posibilidad de consolidar su formación profesional y análisis crítico, propiciar un liderazgo político altamente calificado, con capacidad de articular y proponer políticas públicas que redunden en beneficio del país.

En el año 2009, se dispone la estructuración organizativa y funcional del CPPT, se le asigna espacio físico, personal técnico y administrativo.  Su recurso humano lo forman cinco funcionarios a saber: Directora Ad-honoren, Asistente Técnica, Coordinador de Programas, Contadora y Secretaria.

Al mismo tiempo que se trabajó en la definición de sus fines y objetivos del Centro, se emprende el proceso de búsqueda de apoyo internacional de organismos multilaterales y cooperación técnica.  Se entra en contacto con la Organización de Estados Americanos (OEA), Corporación Andina de Fomento (CAF), Universidad de Alicante, The George Washington University, Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), Fundación Fiedrich Ebert Stiftung, entre otros.

En el año 2010, la CAF propone a la Universidad de Panamá la firma del Acuerdo de Cooperación para la ejecución del Programa de Gobernabilidad, que permite la realización del Diplomado Internacional de Gobernabilidad y Gerencia Pública en ese año, que como experiencia amplia las perspectivas futuras del CPPT.